ПЛАН

проведения беседы с личным составом войсковой части

 

ТЕМА: «Профессионализация ВС России: история и процесс их создания в современных условиях»

ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ:_________

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 1 час.

ХОД БЕСЕДЫ:

Современная армия должна быть надежной защитницей своего государства, школа воспитания мужского населения страны, формирования здорового образа жизни, высочайшей культуры, духовности и нравственности.

Эти требования обязывают военнослужащих стать настоящими защитника своей Родины – Российской Федерации, профессионалами военного дела.

Краснознаменный Дальневосточный военный округ имеет боевую историю, на страницах которой подвиги красногвардейцев, красноармейцев, участников боев у озера Хасан и на реке Халкин-Гол, бессмертные подвиги солдат-дальневосточников в годы Великой Отечественной войны.

Вам, солдатам и сержантам сегодняшних дней, сохранять и приумножать традиции защитников Отечества.

Войска округа оснащены современной техникой и вооружением, укомплектованы грамотными добросовестными людьми, способными выполнить задачи по защите дальневосточных рубежей нашей страны.

Каждый военнослужащий должен быть настоящим воином, должен четко знать свою задачу, постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, полевую выучку,  укреплять уставной порядок в подразделении.

Чтобы добиться успехов в ратной службе, стать настоящим защитником Отечества, каждый военнослужащий округа, прежде всего, должен:

— осознать высокую ответственность за выполнение своего воинского долга;

— стремиться к мастерскому владению своей воинской специальностью;

— заботиться о своем физическом развитии;

— свои знания, умения приложить к выполнению учебно-боевых задач, задач повседневной деятельности своей части, подразделения.

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу кон­тракта. Заключить первый кон­тракт о прохождении военной службы могут граждане мужского и женского пола в возрасте от 18 до 40 лет. Военнослужащие по призыву после того, как они прослужили не менее 12 месяцев, могут подать рапорт по команде с просьбой о заключении с ними контракта. Он заключает­ся в письменной форме между гражданином и Министерством обороны (другим ведомством, в котором предусмотрена военная служба) на срок 3, 5 или 10 лет.

Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Перечень таких должностей определяется руководителями федеральных органов исполни­тельной власти, в которых предусмотрена военная служба.

Все кандидаты, поступающие на военную службу по кон­тракту, проходят медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку уровня его образования, профессиональной и физической подготовки. Кандидату может быть отказано в заключении с ним первого контракта при несоответствии его предъявляемым требованиям, отсутствии вакантных должностей и в других, указанных в законодательстве случаях.

Военнослужащим по контракту ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы и устанавливается от 30 до 45 суток. Если исполнение обязанностей воен­ной службы связано с тяжелым физическим трудом или повышенной опасностью для жизни и здоровья или прохождением ее военнослужащим в районах Крайнего Севера, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологически­ми условиями, продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток. Помимо основного отпуска военнослужащим по контракту могут предоставляться и дополнительные отпуска (по болезни, по личным обстоятельствам, учебные и др.). Продолжительность основного отпуска и отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток для проезда к месту отпуска и обратно.

Предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащего, имеющего воинское звание ниже полковника, капитана 1 ранга и для военнослужащего женского пола установлен в 45 лет. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на воен­ной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» производит­ся по одному из оснований дан­ной статьи. При этом военнослужащие увольняются по истечении срока военной службы или досрочно. Существует три группы оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

  1. Военнослужащий подлежит увольнению.
  2. Военнослужащий может быть уволен.
  3. Военнослужащий имеет право на увольнение.

Для примера перечислим основания увольнения, входящие во вторую группу оснований увольнения с военной службы. В соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (пп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального за­кона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

— при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), в том числе при ликвидации (расформировании, реорганизации) воинских частей, органов или организаций и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

— при нахождении в распоряжении командира (начальника) свыше сроков, установленных п. 4 ст. 42 Федерального закона и настоящим Положением, и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

— при снижении воинского звания, соответствующего занимаемой им воинской должности (должности), либо при изменении военно-учетной специальности, соответствующей занимаемой им воинской должности (должности), переименовании воинской должности (должности) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности) либо на другой воинской должности (должности);

— при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к воен­ной службе или годным к воен­ной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

— при сокращении воинских должностей (должностей) в пределах их общей численности, подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы) (пп. «б» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при переходе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, федеральные -органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы;

в) в связи с невыполнением военнослужащим условий кон­тракта (пп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при невыполнении им условий контракта о прохождении военной службы;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне (лишением допуска к государственной тайне) (пп. «г» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения;

д) в связи с назначением наказания в виде лишения свободы условно (пп. «д» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно;

е) по собственному желанию (п. 6 ст. 51 Федерального закона) — по заключению аттестационной комиссии воинской части (организации) при наличии у военнослужащего уважительных причин.

В соответствии с п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащие, уволенные с военной службы, на день исключения из списков части должны быть полностью обеспечены установленными видами довольствия. До проведения с ними всех необходимых расчетов они из списков личного состава части без их согласия не исключаются.

 

(3 оценок, среднее: 4,67 из 5)