Служба по контракту в ВС РФ – один из основных видов государственной службы

ПЛАН-КОНСПЕКТ проведения беседы с личным составом войсковой части   ТЕМА: «Служба по контракту в ВС РФ – один из основных видов государственной службы».

 ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: ___________

ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ: 50 минут

ХОД БЕСЕДЫ:

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу контракта. Заключить первый контракт о прохождении военной службы могут граждане мужского и женского пола в возрасте от 18 до 40 лет. Военнослужащие по призыву после того, как они прослужили не менее 12 месяцев, могут подать рапорт по команде с просьбой о заключении с ними контракта. Он заключается в письменной форме между гражданином и Министерством обороны (другим ведомством, в котором предусмотрена военная служба) на срок 3, 5 или 10 лет. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Перечень таких должностей определяется руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Все кандидаты, поступающие на военную службу по контракту, проходят медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку уровня его образования, профессиональной и физической подготовки. Кандидату может быть отказано в заключении с ним первого контракта при несоответствии его предъявляемым требованиям, отсутствии вакантных должностей и в других, указанных в законодательстве случаях. Военнослужащим по контракту ежегодно предоставляется основной отпуск, продол-жительность которого зависит от общей продолжительности военной службы и устанавливается от 30 до 45 суток. Если исполнение обязанностей военной службы связано с тяжелым физическим трудом или повышенной опасностью для жизни и здоровья или прохождением ее военнослужащим в районах Крайнего Севера, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток. Помимо основного отпуска военнослужащим по контракту могут предоставляться и дополнительные отпуска (по болезни, по личным обстоятельствам, учебные и др.). Продолжительность основного отпуска и отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток для проезда к месту отпуска и обратно. Предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащего, имеющего воинское звание ниже полковника, капитана 1 ранга и для военнослужащего женского пола установлен в 45 лет. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу, контракт может быть заключен на срок до 10 лет включительно, но не свыше достижения ими возраста 65 лет. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» производится по одному из оснований данной статьи. При этом военнослужащие увольняются по истечении срока военной службы или досрочно. Существует три группы оснований увольнения воен-нослужащих, проходящих военную службу по контракту: 1. Военнослужащий подлежит увольнению. 2. Военнослужащий может быть уволен. 3. Военнослужащий имеет право на увольнение. Для примера перечислим основания увольнения, входящие во вторую группу оснований увольнения с военной службы. В соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (пп. «а» п. 2 ст. 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: — при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), в том числе при ликвидации (расформировании, реорганизации) воинских частей, органов или организаций и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);   — при нахождении в распоряжении командира (начальника) свыше сроков, установленных п. 4 ст. 42 Федерального закона и настоящим Положением, и отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);   — при снижении воинского звания, соответствующего занимаемой им воинской должности (должности), либо при изменении военно-учетной специальности, соответствующей занимаемой им воинской должности (должности), переименовании воинской должности (должности) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности) либо на другой воинской должности (должности);   — при признании его военно-врачебной комиссией негодным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);   — при сокращении воинских должностей (должностей) в пределах их общей численности, подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию); б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (федеральные органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы) (пп. «б» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при переходе на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, федеральные -органы налоговой полиции, таможенные органы Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы; в) в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (пп. «в» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при невыполнении им условий контракта о прохождении военной службы; г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне (лишением допуска к государственной тайне) (пп. «г» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность), связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения; д) в связи с назначением наказания в виде лишения свободы условно (пп. «д» п. 2 ст. 51 Федерального закона) — при вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно; е) по собственному желанию (п. 6 ст. 51 Федерального закона) — по заключению аттестационной комиссии воинской части (организации) при наличии у военнослужащего уважительных причин. В соответствии с п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащие, уволенные с военной службы, на день исключения из списков части должны быть полностью обеспечены установленными видами довольствия. До проведения с ними всех необходимых расчетов они из списков личного состава части без их согласия не исключаются.    Руководитель беседы _________________________________________________

 

Оценить эту статью:
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Вам понравится

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *