План-конспект  ТЕМА: «Удовлетворение социальных потребностей военнослужащих – основная цель стратегии социального развития ВС РФ на период до 2020 года».  ХОД ИНФОРМИРОВАНИЯ

Стратегия социального развития ВС РФ – это совокупность  современных взглядов, целевых установок, принципов и приоритетов в деятельности МО РФ и других федеральных органов государственной власти и субъектов РФ в сфере социального развития ВС РФ. Она является составной частью системы национальной безопасности  и социально-экономического развития РФ и ориентирована на реализацию преобразований в указанных сферах, осуществляемых в РФ на период до 2020 года. Стратегией определяются генеральная цель, задачи, ожидаемые результаты, принципы реализации, этапы и приоритеты, комплекс основных мероприятий, необходимые условия, риски и механизм контроля социального развития ВС РФ. В последнее время государством уделяется все больше внимания вопросам социального развития ВС РФ, повышению уровня социальной защищенности военнослужащих и членов их семей, граждан, уволенных с военной службы. Вместе с тем остаются нерешенными многие задачи в военно-социальной сфере, в том числе вытекающие из новых задач военного строительства.  Это прежде всего: — размеры денежного довольствия военнослужащих и заработной платы гражданского персонала ВС РФ;   — несовершенство существующей системы исчисления военных пенсий;   — жилищная проблема;   — доступность и качество медицинских услуг, лекарственное обеспечение военно-медицинских учреждений;   — несоответствие условий прохождения военной службы государственным стандартам, нормам и требованиям безопасности;   — уровень военно-профессиональной подготовки военнослужащих ВС РФ, системы дополнительного военного образования;   — уровень удовлетворенности качеством и доступность предоставляемых культурно-досуговых и информационных услуг, низкий уровень материально-технической обеспеченности  военных учреждений культуры;   — уровень физической подготовленности военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и контракту;   — ассортимент товаров и услуг, цены на товары на предприятиях военной торговли в сравнении с иными торговыми организациями;   — проблемы социальной адаптации граждан, уволенных с военной службы, к условиям гражданской жизни. Сохранение негативных тенденций  в социальной сфере ВС РФ может повлечь за собой: в ближайшей перспективе – ухудшение морально-психологического состояния военнослужащих, снижение уровня воинской дисциплины, престижа и привлекательности военного образования, рост социальной напряженности в семьях военнослужащих, увеличение числа ЧП, связанных с гибелью военнослужащих в мирное время; в среднесрочной перспективе – рост численности увольняемых до истечения срока контракта, отсутствие желающих заключать контракты, поступать в военно-учебные заведения;   — в долгосрочной перспективе – снижение боеспособности и боеготовности ВС РФ ниже критического уровня, усиление угрозы потери суверенитета и территориальной целостности России.  Генеральная цель Стратегии – удовлетворение социальных потребностей военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. Задачи: 1. Улучшение культуры и досуга, физкультуры и спорта, информационного и торгово-бытового обслуживания военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 2. Совершенствование профессионального образования, подготовки военнослужащих. 3. Сохранение и укрепление здоровья военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. 4. Повышение безопасности военной службы. 5. Улучшение жилищных условий семей военнослужащих. 6. Повышение размеров и улучшение качества предоставления денежного довольствия военнослужащим, заработной платы гражданскому персоналу ВС РФ и пенсий гражданам, уволенным с военной службы. 7. Обеспечение социальной защиты военнослужащих, лиц гражданского персонала, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. ЭТАПЫ:  Первый этап – 2008 – 2012 годы; Второй этап – 2013 – 2017 годы; Третий этап – 2018 – 2020 годы. ПРИОРИТЕТЫ:  На первом этапе:  — повышение денежного довольствия военнослужащих до уровня 95% по сравнению со средней заработной платой работников отраслей экономики;   — обеспечение постоянным и служебным жильем всех военнослужащих, имеющих право и нуждающихся в его получении;   — приведение военно-социальной структуры в соответствие с государственными стандартами, нормами и требованиями, установленными в данной сфере;   — повышение удовлетворенности военнослужащих доступностью и качеством услуг в военно-социальной сфере до уровня 50% и более. На втором этапе:  — повышение денежного довольствия военнослужащих до уровня 110% по сравнению со средней заработной платой работников отраслей экономики;   — обеспечение жильем военнослужащих посредством накопительно-ипотечной системы до 100% ;   — обеспечение жильем всех военнослужащих, имеющих право на получение его в году увольнения;  — повышение удовлетворенности военнослужащих доступностью и качеством услуг в военно-социальной сфере до уровня 70% и более. На третьем этапе:  — повышение денежного довольствия военнослужащих до уровня 125% по сравнению со средней заработной платой работников отраслей экономики;   — завершение перехода к обеспечению жильем военнослужащих по служебно-должностным нормам (от 60 до 250 кв. метров на семью) с учетом воинского звания и  занимаемой воинской должности;   — сокращение срока обеспечения жильем военнослужащих, признанных нуждающимися в его получении, до 3 лет;  — повышение удовлетворенности военнослужащих доступностью и качеством услуг в военно-социальной сфере до уровня 90% и более.  НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ: — совершенствование законодательства и нормативно-правового обеспечения социального развития ВС РФ;   — усиление роли инноваций в военно-социальной сфере, изучение и внедрение достижений мировой практики;   — создание автоматизированной информационной системы управления социальным развитием ВС РФ, привлечение обученного персонала;   — обеспечение информационного сопровождения реализации Стратегии;   — обеспечение финансирование мероприятий по реализации Стратегии из следующих основных источников: федеральный бюджет, бюджет субъектов РФ и внебюджетные средства.

 

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)