П Л А Н

проведения занятия по общественно-государственной подготовки

 с прапорщиками войсковой части

 

ТЕМА:   «Законодательство  РФ о вопросах прохождения военной службы, правах и обязанностях военнослужащих».

 

   ВРЕМЯ: 2 часа.

 

   УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ:  1.Законодательство РФ о военной службе.

2.Порядок прохождения военной службы по призыву.

  1. Порядок прохождения военной службы по контракту.

 

УЧЕБНЫЕ ЦЕЛИ: Довести до личного состава основные понятия о законодательстве РФ

и порядок прохождения военной службы, как по контракту, так и по призыву.

 

  ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

—          воспитать у военнослужащих готовность к беспрекословному выполнению законов РФ;

—          формировать у них чувство любви и преданности Родине, гордость за принадлежность

к российским Вооруженным Силам.

 

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: клуб.

 

ЛИТЕРАТУРА:

1.Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» №53 ФЗ   от 28 марта 1998г.;

2.Федеральный закон «О статусе военнослужащих»№76-ФЗ от 27 мая 1998 года.;

  1. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.; в Вооруженных Силах РФ данный Указ объявлен приказом министра обороны РФ № 500 от 10 октября 1999 г);
  2. Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. «Военная служба. Поступление, призыв, прохождение, увольнение». Справочное пособие. – М: ЗАО «Бизнес Консалтинг Центр», 1999 г.;
  3. Субботин Г., Давыдов Д. Военная служба и порядок ее прохождения солдатами, сержантами (старшинами) Вооруженных Сил РФ // Ориентир. – 2001г. — № 6, с. 47-49

 

 

 

ХОД ЗАНЯТИЯ:

 

В силу особой значимости военной службы государство законодательно определяет порядок ее прохождения, основные вопросы ее содержания, права, обязанности и степень от-

ветственности военнослужащих. Знание всего этого поможет качественно выполнять возло-

женные на них обязанности, а в случае необходимости и защищать свои права.

 

1

Под законодательством о военной службе понимается совокупность нормативных правовых актов, регулирующих организацию военной службы в РФ, и правовое положение

военнослужащих, в том числе условия и порядок прохождения военной службы, их права и

обязанности, степень ответственности, виды поощрений, основания увольнения с военной службы и другие вопросы.

В соответствии со ст. 2 Федерального закона РФ «О воинской обязанности и воен-

ной службе» военная служба- особый вид федеральной государственной службы, испол-

няемой гражданами в Вооруженных Силах РФ, а также в других войсках и воинских формированиях.

                Она имеет следующие отличия и особенности :

  1. К гражданам, поступающим на военную службу, представляются повышенные

требования по части состояния здоровья, уровня образования и профессиональной под-

готовки, морально- психологических качеств и физической подготовленности.

  1. Важной особенностью военной службы является обязательное принятие воен-

ной присяги каждым гражданином, впервые зачисленным на нее. Военная присяга имеет не только нравственное, но и правовое значение. После ее принятия военнослужащий приобре-

тает полный объем своих служебных прав и обязанностей. Нарушение присяги влечет за со-

бой дисциплинарную или уголовную ответственность.

  1. Другая особенность военной службы- ее строго обязательный характер. В пе-

риод прохождения военной службы военнослужащий не может по собственному желанию изменить должность, место службы, условия выполнения служебных обязанностей, прекра-

тить их выполнение.

  1. Особая значимость военной службы проявляется и в более строгих мерах воз-

действия за нарушения или уклонение от выполнения воинских служебных обязаннос-

тей. Например, за самовольное оставление части (место несения службы) военнослужащий может быть привлечен к уголовной ответственности, тогда как за сходное нарушение другие

государственные служащие несут более мягкое наказание.

  1. Военная служба по своей сути связана с риском и ответственностью за жизнь

других людей и требует от военнослужащих не просто исполнительности, как на других ви-

дах государственной службы, а беспрекословности подчинения, повиновения военнослу-

жащих требованиям командиров (начальников) в любых условиях. Поэтому командиры по отношению к подчиненным наделены большим объемом властных полномочий, чем соответ-

ствующие должностные лица невоенных государственных организаций.

  1. Для военнослужащих характерно наличие воинских званий. Они обеспечи-

вают ясность и четкость в служебных взаимоотношениях, помогают ориентироваться в но-

вом коллективе, в сложных, меняющихся условиях служебно-боевой деятельности. Объем служебных полномочий ( особенно властных) зависит не только от занимаемой военнослу-

жащим должности, но и от его воинского звания.

  1. Для военнослужащих предусмотрены особые формы одежды и знаки разли-

чия. В соответствии с установленным порядком военнослужащие имеют право на хранение,

ношение, применение и использование оружия. За военнослужащим закрепляется личное оружие, которое он обязан содержать в надлежащем состоянии.

Эти и другие особенности военной службы определяют особый статус воен-

нослужащих, предъявляют к ним повышенные требования, ограничивают ряд их прав и сво-

бод. В связи с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им пре-

доставляется ряд льгот и компенсаций.

Кроме Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28 марта 1998 г (см. схему) порядок прохождения военной службы определяется

такими нормативно-правовыми актами, как :

  1. Федеральный Закон «Об обороне» №61-ФЗ от 31 мая 1996 г;
  2. Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27 мая 1998г;
  3. Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16 сентября 1999г)
  4. Другие федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Прави-

тельства РФ.

В соответствии с организационной структурой, а также системой штатных долж-

ностей можно выделить следующие формы военной службы : военная служба солдат, мат-

росов, сержантов и старшин; военная служба прапорщиков и мичманов; военная служба

офицерского состава.

По способу поступления военная служба делится на военную службу по призыву и военную службу по контракту. Военную службу по контракту  проходят : офицеры; прапор-

щики и мичманы; курсанты военных образовательных учреждений профессионального обра-

зования; сержанты, старшины, солдаты и матросы, поступившие на военную службу по кон-

тракту.

Военную службу по призыву проходят : солдаты, матросы, сержанты и старшины, зачисленные на военную службу по призыву; офицеры, призванные на военную службу из

запаса; курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования, до

заключения контракта. Условия и порядок прохождения военной службы по контракту зна- чительно отличаются от условий и порядка ее прохождения по призыву.

 

2

Началом военной службы по призыву для граждан, призванных на военную служ-

бу, не пребывающих в запасе, считается день убытия из военного комиссариата к месту про- хождения военной службы. С указанного момента они становятся военнослужащими, на ко- торых распространяется действие законодательства, устанавливающего права, обязанности,

степень ответственности военнослужащих, а также льготы для них и членов их семей.

Срок военной службы для солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих военную службу по призыву, установлен 24 месяца. Для солдат, матросов, сержантов и стар- шин, проходящих военную службу по призыву и окончивших государственные, муниципаль-

ные или имеющие государственную аккредитацию негосударственные образовательные уч-

реждения высшего профессионального образования,-12 месяцев.

В срок военной службы не засчитывается время пребывания военнослужащего в дисциплинарной воинской части; время отбывания дисциплинарного взыскания в виде арес-

та; время самовольного оставления воинской части или места военной службы продолжи-

тельностью свыше 10 суток независимо от причин оставления.

Первое воинское звание рядовой присваивается призванному на военную службу при убытии его из военного комиссариата к месту прохождения военной службы. Воинское

звание матрос присваивается призванному на военную службу при зачислении его в списки

личного состава части, где штатом предусмотрено такое воинское звание.

Очередное воинское звание присваивается военнослужащему в день истечения срока его военной службы в предыдущем воинском звании, если он занимает соответствую-

щую должность ( для которой штатом предусмотрено присваиваемое или более высокое зва-

ние). Установлены следующие сроки для прохождения военной службы в воинских званиях:

  • рядовой, матрос — пять месяцев;
  • младший сержант, старшина 2-й статьи три месяца;
  • сержант, старшина 1-й статьи — три месяца;
  • старший сержант, главный старшина – три месяца.

Звание ефрейтор и старший матрос также могут быть присвоены в качестве по-

ощрения рядовым и матросам за особые личные заслуги ( образцовое выполнение своих обя-

занностей, отличные показатели в учебе и примерная дисциплина ). Звание младшего сер-

жанта ( старшины 2-й статьи) присваивается военнослужащему, успешно завершившему обучение в учебной воинской части по программе подготовки сержантов (старшин).

Понижение в воинском звании сержантов и старшин в качестве меры дисципли-

нарного взыскания производится на основаниях, указанных в Дисциплинарном уставе Воо-

руженных Сил РФ. Оно может сопровождаться переводом на низшую должность.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины по призыву назначаются на штатные

должности в соответствии со специальностью ( полученной в учебных воинских частях, тех-

никумах, профессионально-технических училищах и колледжах, Российском оборонном спортивно-техническом обществе)и присвоенным воинским званием. Право назначения на должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания до старшины, принадлежит командирам воинских частей. Продвижение по службе солдат, матросов, сержантов и старшин производится в зависимости от наличия вакантных должностей и служебного соот-

ветствия данных лиц этим должностям. Преимущественным правом назначения на вышесто-

ящие воинские должности пользуются военнослужащие по призыву, имеющие классную квалификацию, являющиеся отличниками боевой подготовки и не имеющие дисциплинар-

ных взысканий.

Солдаты, матросы, сержанты и старшины, как правило, проходят службу в тех во-

инских частях, в которые они были направлены при призыве или прибыли из учебных час-

тей. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может быть переведен к новому месту службы без его согласия. При этом военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, могут быть направлены (в том числе в составе подразделения, воинской

части) для выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов ( для участия в боевых действиях) после прохождения ими военной службы в течение не менее шести месяцев и после подготовки по военно- учетным специальностям.

В соответствии с п. 8 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, предоставляется один основной отпуск следующей продолжительности :

  • на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские

звания солдат и матросов 20 суток;

  • на воинских должностях, для которых штатом предусмотрены воинские

звания солдат и матросов, — 30 суток.

Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, может быть увеличена в виде поощрения или сокращена в виде наказа-ния на срок до пяти суток в порядке, определяемом общевоинскими уставами.

Военнослужащим продолжительность основного отпуска увеличивается в соот-ветствии с нормами :

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу :

—          в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями -на 15 суток;

—          в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, -на 10 суток;

—          в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе

отдаленных, -на 5 суток;

  1. Военнослужащим, находящимся на воинских должностях, исполнение обязан-

ностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоро-

вья, — на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, могут предостав-

ляться отпуска по болезни и по личным обстоятельствам. По личным обстоятельствам от-

пуск предоставляется на срок до 10 суток : в случае тяжелого состояния здоровья или смер-

ти близкого родственника военнослужащего; в случае пожара или другого стихийного бед-

ствия, постигшего семью или родственника военнослужащего, и в других исключительных случаях, когда командир части решит, что присутствие военнослужащего в семье необходи-

мо.

Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, не использовав-

шему по уважительным причинам основной и дополнительный отпуска, указанные отпуска предоставляются при увольнении с военной службы с исключением его из списков части в

день окончания отпуска, который должен совпадать с днем истечения срока военной службы.

Военнослужащие  по призыву могут быть уволены с военной службы досрочно в следующих случаях: по состоянию здоровью, при назначении уголовного наказания в виде

лишения свободы, по семейным обстоятельствам.

Солдаты и матросы, сержанты и старшины, уволенные из ВС РФ, но годные к военной службе и не достигшие 50-летнего возраста, зачисляются в запас, который создается для доукомплектования ВС РФ по мобилизации и в военное время. Находясь в запасе, они могут призываться на военные сборы для подготовки или переподготовки к военной службе.

 

3

Началом военной службы для граждан, поступивших на военную службу по контракту, считается день вступления в силу контракта. Заключить первый контракт о про-

Хождении военной службы могут граждане мужского и женского пола в возрасте от 18 до 40 лет. Военнослужащие по призыву после того, как они прослужили не менее 12 месяцев, мо-

гут подать рапорт по команде с просьбой о заключении с ними контракта. Он заключается в письменной форме между гражданином и Министерством обороны на срок 3, 5 или 10 лет. Первый контракт заключается на три года.

Все кандидаты, поступающие на военную службу по контракту, проходят ме-

дицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор, проверку уров-

ня его образования, профессиональной и физической подготовки. Кандидату может быть отказано в заключении с ним первого контракта при несоответствии его предъявляемым тре-

бованиям, отсутствии вакантных должностей и др.

Военнослужащим по контракту ежегодно предоставляется основной отпуск,

продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы и ус-

танавливается от 30 до 45 суток. Если исполнение обязанностей военной службы связано с

тяжелым физическим трудом или повышенной опасностью для жизни и здоровья или прохождением ее военнослужащим в районах Крайнего Севера и т. д., продолжительность основного отпуска увеличивается до 15 суток. Помимо основного отпуска военнослужащим по контракту могут предоставляться и дополнительные отпуска (по болезни, учебные). Про-

должительность основного отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количес-

тво суток для проезда к месту отпуска и обратно.

Срок военной службы по контракту устанавливается условиями контракта. Сле-

довательно, увольнение с военной службы осуществляется по истечении срока контракта, если к этому времени не будет заключен новый контракт о прохождении военной службы.

Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии со ст. 51 Фе-

дерального закона «О воинской обязанности и военной службе» производится по одному из

оснований данной статьи. При этом военнослужащие увольняются по истечении срока воен-

ной службы или досрочно. Существует три группы оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту :

  1. военнослужащий подлежит увольнению
  2. военнослужащий может быть уволен
  3. военнослужащий имеет право на увольнение

Для примера перечислим основные увольнения, входящие во вторую группу

оснований увольнения с военной службы. В соответствии со ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы :

а).- В связи с организационно- штатными мероприятиями и при отсутствии  других оснований для увольнения (пп. «а» п.2 ст.51 Фед. Закона. При сокращении занимаемой им должности, в том числе при ликвидации воинских частей, органов или организаций и отсутствии его согласия с назначением на другую  воинскую должность   — При признании его военно –врачебной комиссией негодным к военной  службе по имеющейся военно-учетной специальности

б).- Всвязи с переходом на службу в органы внутренних дел РФ,   федеральные органы налоговой полиции (пп. «б»п.2 ст.51 Фед. Закона)

в).- По собственному желанию- по значению аттестационной комиссии воинской части при наличии у военнослужащих уважительных причин (п.6 ст.51 Фед. Закона)

г).- В связи с назначением наказания в виде лишения свободы условно- при вступлении в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно (пп. «д» п.2 ст.51 Федерального закона)

 

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)