ПЛАН-КОНСПЕКТ

проведения занятия пообщественно-государственной подготовке

с военнослужащими-женщинами войсковой части

 

ТЕМА:  «ЗаконодательствоРоссийской Федерации о социально-правовой защите военнослужащих и членов ихсемей».

 

Воспитательные цели:

—  укреплятьуверенность в необходимости ратного труда по защите Отечества, котороедобивается соответствия социального положения военнослужащих той роли, которуюони призваны исполнять в жизни общества.

 

Учебные цели:

— раскрытьсущность механизма социально-правовой защиты военнослужащих и членов их семей;

— ознакомить военнослужащих с действующей нормативно-правовой базой социальной защитывоеннослужащих и членов их семей.

 

Вопросы: 1. Общие положения о правах, льготах, гарантиях икомпенсациях.

Дата: ____________

Время: 1 час.

Место: клуб части.

Метод проведения: рассказ.

 

ХОД ЗАНЯТИЯ:

 

Формирование вРоссийской Федерации правового и социального государства  предполагает создание условий не только длябеспрепятственного осуществления прав и личных свобод  граждан,но  и обеспечение их всестороннейсоциальной защиты.

Социальная защита военнослужащих — этодеятельность органов государственного и военного управления,  командиров и начальников, общественных  объединенийпо  реализации  установленных для военнослужащих, лиц,уволенных с военной службы, и членов их семей прав, свобод, льгот и законныхинтересов.  Социальная защита включает всебя правовой, социально-экономический и духовный компоненты и не  можетбыть  сведена лишь к одному изних.

Под социальной защищенностью  военнослужащих  понимаетсясистема политических,социально-экономических и личных прав, льгот, а также и гарантий со стороныобщества, которые обеспечивают военнослужащим благоприятные  условиятруда и быта.  Социальнаязащищенность в условиях Вооруженных Сил и пребывания в запасе характеризуетсястепенью  реализации важнейших социальныхправ различными категориями военнослужащих, лицами, уволенными с военнойслужбы, и членами их семей, уровнем удовлетворения их материальных и духовныхпотребностей и интересов,  соответствиемсоциального положения воинов и военных пенсионеров той роли, которую они играютв обществе,  с учетом ограничения их прави свобод, с которыми связана военная служба.

Социальнаязащищенность военнослужащих реализуется:

— в достаточной обеспеченности материальными, социальнымии культурными благами, всеми видами довольствия, жильем;

— в высоком уровне организацииоплаты труда,  в создании  условий для самообразования и отдыха,  повышения культурного уровня;

— в справедливом характеревзаимоотношений военнослужащих,  взаботливом,  товарищеском и,  вместе с тем, требовательном отношениикомандиров (начальников) к подчиненным, в перспективе служебного роста;

— в гарантиях недопустимостипроизвола, злоупотребления служебным положением, т.е. в прочных гарантиях прави достоинства человека.

Правовая защита  военнослужащих  — это деятельность государства в лице егопредставительных,  исполнительных исудебных органов, органов военного управления и должностных лиц по обеспечениюпроцесса реализации военнослужащими своих прав на пользование политическими иличными, материальными и духовными благами или адекватную компенсацию ихзаконного ограничения.

Правовая защищенность военнослужащих -это система норм, содержащихся в законах государства,  провозглашающих основные права и свободывоеннослужащих,  а также правовыесредства их осуществления на практике. Или, иначе говоря, наличие в государствезаконов, регламентирующих права,свободы, обязанности и ответственность военнослужащих и эффективное ихпретворение в жизнь.

Именно эти обстоятельства иявляются основанием для предоставления военнослужащим определенных льгот ипреимуществ.  Государство хотя бычастично компенсирует военнослужащим и членам их семей тот возможный вред,  который они могут получить и частичнополучают, выполняя свои обязанности в интересах защиты государства и граждан России.

Льготы отдельным катего­риям военнослужащих даютопределенные преимущества (например, внеочередное или первоочередное предостав­лениежилых помещений) либо полное или частичное освобождение от некоторыхобязанностей (например, от оплаты стоимости путевки в санаторно-курортное учреж­дение,от уплаты некоторых видов налогов). Они различа­ются в объеме, характере иусловиях их предоставления и закрепляются федеральным законодательством,законода­тельством субъектов Россий­ской Федерации либо ведом­ственныминормативными правовыми актами. К понятию «льгота» близко понятие «ком­пенсация»,однако они не идентичны. Под компенсаци­ями понимаются выплаты, про­изводимыедля возмещения дополнительных расходов, ко­торые несет военнослужащий приисполнении обязанностей военной службы. Льготы и компенсации, установленныезаконодательством для воен­нослужащих, объединены сво­ей компенсационной функци­ей,призванной частично либо полностью восполнять воен­нослужащим отчуждаемые у нихнекоторые права, а также ограничения, обусловленные военной службой. Пунктом 2ст. 10 Федерального закона «О статусе военнослужащих» ус­тановлено, чтогосударство га­рантирует им увеличение чис­ла льгот, гарантий и размеракомпенсаций в соответствии с полученной квалификацией и сроком военной службы.Сол­датам и сержантам, проходя­щим военную службу по кон­тракту, такжепредоставляется социальная защита.

Попрохождению воен­ной службы и реализации права на труд:

-время нахождения на военной службе и по контракту засчитывается в их общий тру­довойстаж и в стаж работы по специальности; гражданам, уво­ленным с военной службы,и членам их семей устанавлива­ются дополнительные права на трудоустройство исоциальное обеспечение;

-предоставление органами государственной службы заня­тости населения в первооче­редномпорядке работы в госу­дарственных организациях с учетом их специальности;

-сохранение за гражданами, работавшими до поступления на военную службу вгосудар­ственных организациях, в тече­ние трех месяцев после уволь­нения своенной службы права на трудоустройство в те же орга­низации;

-зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы;

-при сокращении штатов работников бывшие военнослу­жащие пользуютсяпреимуществом, если поступил на работу впервые после увольнения с военнойслужбы;

-обеспечение гражданам, уволенным с военной службы : правом на пенсию, посостоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,бесплатного по­лучения профессионального образования без выплаты им стипендии впериод обучения;

-зачет времени военной службы в стаж государственной службы в случае поступленияна работу в органы государственной власти.

Пореализации права на отдых:

-военнослужащим по контракту ежегодно предоставляет­ся основной отпуск, продолжи­тельностькоторого зависит от общей продолжительности во­енной службы.

Попродовольственному и вещевому обеспечению:

-выплачивается денежная компенсация взамен положен­ного продовольственного пай­кав размере его стоимости;

-военнослужащие по кон­тракту имеют право на получе­ние вместо положенных по нор­мамснабжения предметов вещевого имущества денежную компенсацию в размере ихстоимости. Жилищные льготы и компенсации:

-за военнослужащи­ми, проходящими воен­ную службу по контрак­ту, сохраняютсяправа на жилые помещения, за­нимаемые ими до по­ступления на военную службу втечение пер­вых пяти лет;

-бесквартирные во­еннослужащие имеют право на ежемесячную денежную компенсациюза наем (поднаем) жи­лых помещений в раз­мерах, оговоренных до­говором найма(поднай­ма) жилья, но не более установленных норм.

Льготыпо меди­цинскому обеспече­нию:

— солдаты и сержанты, про­ходящие службу поконтракту, имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том чис­ле наизготовление и ремонт зубных протезов (за исключени­ем протезов из драгоценныхметаллов и других дорогостоя­щих материалов), бесплатное обеспечениелекарствами, дру­гим медицинским имуществом по рецептам врачей в военно-медицинскихподразделениях, частях и учреждениях;

-военнослужащие, проходя­щие военную службу по кон­тракту, и члены их семей вовремя отпуска, но не более одного раза в год, обеспечиваются са­наторно-курортнымлечением и организованным отдыхом в са­наториях, домах отдыха, пансио­натах,детских оздоровительных лагерях, на туристских базах Министерства обороны РФ(ино­го федерального органа испол­нительной власти, в котором федеральнымзаконом предус­мотрена военная служба). Они оплачивают 25 процентов сто­имостипутевки, а члены их се­мей — 50 процентов;

-военнослужащие, проходя­щие службу по контракту, еже­годно, независимо отприобре­тения путевки, получают денеж­ную компенсацию в размере 600 рублей насамого военнослужа­щего и 300 рублей на жену (мужа) и каждого несовершен­нолетнегоребенка.

Страховыегарантии:

-в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службылибо до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствиеувечья (ра­нения, травмы, контузии) или заболеваний, полученных в пе­риодпрохождения военной службы, членам его семьи вып­лачивается по 25 окладов погиб­шего(умершего) каждому;

-если гибель (смерть) воен­нослужащего наступила при исполнении им обязанностейвоенной службы либо вслед­ствие увечья (ранения, травмы, контузии), либозаболеваний, полученных при исполнении обязанностей военной службы до истеченияодного года со дня увольнения с военной служ­бы, членам его семьи дополни­тельнок страховым суммам, ука­занным ранее, выплачивается в равных доляхединовременное пособие в размере 120 окладов денежного содержания, уста­новленногона день выплаты пособия;

-при досрочном увольнении с военной службы в связи с признанием военнослужащегонегодным к ней вследствие уве­чья (ранения, травмы, контузии) либо заболеваний,полученных им при исполнении обязанно­стей, ему выплачивается едино­временноепособие в размере 60 окладов денежного содержа­ния, установленного на деньвыплаты пособия;

-в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военнойслужбы либо до истечения од­ного года после увольнения с нее вследствие увечья(ране­ния, травмы, контузии) или за­болеваний, полученных в пери­од прохождениявоенной служ­бы, ему выплачивается страхо­вое пособие; в случае получе­ниявоеннослужащим в пери­од прохождения военной служ­бы тяжелого увечья (ранения,травмы, контузии) ему обязаны выплатить 10 окладов; легкого

увечья(ранения, травмы, конту­зии) — 5 окладов.

Льготы и гарантии по по­лучению образования:

-военнослужащие – проходящие военную службу по кон­тракту, общая продолжитель­ностькоторой составляет пять лет и более, имеют право на прохождение в годувольнения с военной службы по достиже­нии ими предельного возрас­та пребыванияна военной службе, истечении срока воен­ной службы или состоянию здо­ровья,профессиональной пере­подготовки по одной из граж­данских специальностей безвзимания с них платы за обу­чение и с сохранением обес­печения всеми видамидоволь­ствия продолжительностью до трех месяцев, а при увольнении с военной службыв связи с организационно-штатными ме­роприятиями — до шести меся­цев. В случаеих увольнения с военной службы в период обу­чения они имеют право на за­вершениеучебы бесплатно;

-преимущественное право на поступление в государ­ственные образовательные уч­реждениявысшего и среднего профессионального образова­ния и на подготовительные от­деленияобразовательных уч­реждений высшего професси­онального образования имеютграждане, уволенные с воен­ной службы;

— граждане, уволенные с военной службы и поступаю­щие вгосударственные обра­зовательные учреждения выс­шего и среднего профессио­нальногообразования по реко­мендациям командиров, имеют право на внеконкурсное зачис­лениев эти учреждения при условии получения ими поло­жительных оценок на вступи­тельныхэкзаменах;

-граждане, прохо­дившие военную служ­бу по контракту и уво­ленные по достиженииими предельного воз­раста пребывания на военной службе, состо­янию здоровья илив связи с организацион­но-штатными меропри­ятиями, имеют право на бесплатноепервооче­редное прохождение подготовки, переподго­товки и повышениеквалификации по на­правлению и за счет средств федеральной государственной служ­бызанятости населе­ния, а имеющие право на пенсию — на получе­ние профессионально­гообразования по на­правлению и за счет средств организаций, в которые ониприняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения;

-внеконкурсное по­ступление в государ­ственные образова­тельные учрежденияначального профессио­нального образования и на курсы обучения соответствующимпро-

фессиям;

-поступление в государ­ственные образовательные уч­реждения профессиональногообразования без вступительных экзаменов;

-детям военнослужащих по месту жительства их семей в пер­воочередном порядкепредос­тавляются места в общеобразо­вательных и дошкольных обра­зовательныхучреждениях и лет­них оздоровительных лагерях независимо от форм собствен­ности.Разница между стоимос­тью содержания детей военнослужащих в образовательных уч­режденияхдошкольного обра­зования и платой, взимаемой с родителей, возмещается за счетсредств Министерства обороны РФ.

Льготыпо проезду:

-военнослужащие имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным,водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебныекомандировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местамиспользования основного отпус­ка (один раз в год) и дополни­тельных отпусков,на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военнойслужбы; на всех видах общественного транспорта го­родского, пригородного и мест­ногосообщения (за исключени­ем такси).

Военнослужащие,проходя­щие военную службу по контрак­ту, при переводе на новое мес­то военнойслужбы и увольне­нии с военной службы, кроме того, имеют право на бесплатныйперевоз до 20 тонн личного иму­щества в контейнерах с прежне­го местажительства на новое железнодорожным или другими видами транспорта (за исключе­ниемвоздушного). В случае пе­ревоза личного имущества в от­дельном вагоне, багажоми мел­кой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимостиперевоза в кон­тейнере массой 20 тонн;

-члены семьи военнослужа­щего имеют также право на бес­платный проезд:

а)от места жительства к ме­сту военной службы военнослу­жащего в связи с егоперево­дом на новое место военной службы;

б)один раз в год — к месту использования отпуска и обрат­но;

в)в лечебные учреждения по заключению военно-врачебной комиссии иобратно;

г)в случае гибели (смерти) военнослужащего члены его семьи (но не более трех чело­век)имеют право на бесплатный проезд к месту погребения и обратно. Один из членовсемьи военнослужащего, погибшего (умершего) и захороненного на территорииРоссийской Феде­рации, один раз в год имеет пра­во на бесплатный проезд к ме­ступогребения и обратно;

д)в случае тяжелой болез­ни военнослужащего два члена его семьи или два близкихрод­ственника имеют право на бесплатный проезд от «места своего жительствадо места нахож­дения больного и обратно один раз за время его болезни.

Льготы,гарантии и ком­пенсации при увольнении с военной службы:

-военнослужащим при увольнении с военной службы по достижении ими предельно­говозраста пребывания на во­енной службе, по состоянию здоровья или в связи соргани­зационно-штатными мероприя­тиями выплачивается единовре­менное пособиепри, общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — в раз­мере 5окладов денежного со­держания; от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов; от 15 до20 лет — в размере 15 окладов; 20 лет и более — в размере 20 ок­ладов денежногосодержания.

Уволеннымпо истечении срока контракта выплачивается 40 процентов указанных сумм;

-военнослужащим, прохо­дившим военную службу по кон­тракту, имеющим общую про­должительностьвоенной служ­бы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достиже­нии имипредельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в свя­зис организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение пяти летвып­лачивается ежемесячное соци­альное пособие в размере:

а)при общей продолжи­тельности военной службы 15 лет — 40 процентов от суммы ок­лададенежного содержания;

б)за каждый год свыше 15 лет — 3 процента от суммы ок­лада денежного содержания.

Солдатами сержантам, про­ходящим военную службу по призыву, предоставляется сле­дующаясоциальная защита.

Попрохождении военной службы и реализации права на труд:

-время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общийтрудовой стаж и в стаж работы по спе­циальности из расчета один день военнойслужбы за два дня рабо­ты.

-Гражданам, уволен­ным с военной службы, и членам их семей уста­навливаютсяследующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспече­ние:

а)предоставление органами государствен­ной службы занятости населения в первооче­редномпорядке работы в государственных орга­низациях с учетом их специальности;

б)сохранение в те­чение трех месяцев пос­ле увольнения с воен­ной службы загражда­нами, работавшими до призыва на военную службу в государствен­ныхорганизациях, права на поступление на ра­боту в те же организа­ции, а такжеправа на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

в)зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы;

г)при сокращении штатов работников они пользуются преимуществом, если поступи­лина работу впервые после увольнения с военной службы;

д)зачет времени военной службы в стаж государственной службы в случае поступленияна работу в органы государствен­ной власти.

Вслучае гибели (смерти) военнослужащего или увольне­ния по болезни:

— если гибель (смерть) воен­нослужащегонаступила при исполнении им обязанностей военной службы, либо вслед­ствиеувечья (ранения, травмы, контузии), либо заболеваний, полученных им приисполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения своенной служ­бы, членам его семьи дополни­тельно к страховым суммам вып­лачиваетсяв равных долях еди­новременное пособие в разме­ре 120 окладов по воинскойдолжности по первому тариф­ному разряду, предусмотренно­му для военнослужащих,прохо­дящих военную службу по кон­тракту на должностях, подлежа­щихкомплектованию солдатами, матросами, сержантами и стар­шинами;

-в случае досрочного уволь­нения с военной службы воен­нослужащего, проходящегово­енную службу по призыву, при­знанного военно-врачебной ко­миссиейограниченно годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии)или заболеваний, получен­ных в период прохождения военной службы, указанному во­еннослужащемувыплачивается страховое обеспечение в раз­мере 5 окладов;

-при досрочном увольне­нии военнослужащего в связи с признанием его негодным квоенной службе вследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии) либо заболеваний,полу­ченных им при исполнении обязанностей военной службы, ему дополнительно кстрахово­му обеспечению выплачивает­ся единовременное пособие в размере 60минимальных ме­сячных окладов по воинской должности по первому тариф­номуразряду, предусмотрен­ному для военнослужащих, про­ходящих военную службу поконтракту на должностях, под­лежащих комплектованию сол­датами, матросами,сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия;

-в случае установления во­еннослужащему инвалидности в период прохождениявоенной службы либо до истечения од­ного года после увольнения с военной службывследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии) или заболеваний, получен­ных впериод ее прохождения, ему выплачивается страховое пособие;

-в случае получения воен­нослужащим в период прохож­дения военной службы тяжело­гоувечья (ранения, травмы, кон­тузии) ему выплачивается 10 окладов, легкогоувечья (ране­ния, травмы, контузии) — 5 окла­дов.

Льготыпо образованию:

-военнослужащие, призван­ные на военную службу в пе­риод обучения их в государ­ственныхобразовательных уч­реждениях профессионального образования, при увольнении своенной службы имеют право на продолжение образования в том образовательномучрежде­нии, в котором они обучались до призыва;

-солдаты и сержанты, уво­ленные с военной службы, име­ют преимущественное правона поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднегопрофесси­онального образования и на подготовительные отделения образовательныхучреждений высшего профессионального образования;

-военнослужащие, прохо­дившие военную службу по призыву, имеют право напоступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднегопрофесси­онального образования по ре­комендациям командиров и на внеконкурсноезачисление в эти учреждения при условии получения ими положительных оценок навступительных экза­менах;

-детям военнослужащих, проходящих службу по призыву, по месту жительства семейих родителей в первоочеред­ном порядке предоставляют­ся места вобщеобразователь­ных и дошкольных образова­тельных учреждениях и летнихоздоровительных лагерях не­зависимо от форм собственно­сти. Разница междустоимос­тью содержания детей воен­нослужащих в образователь­ных учрежденияхдошкольно­го образования и платой, взи­маемой с родителей, возме­щаетсявоеннослужащим за счет средств Министерства обороны РФ.

Льготыпо проезду:

Военнослужащие,прохо­дящие военную службу по при­зыву, имеют право на бесплат­ный проезд:

-железнодорожным, воз­душным, водным и автомо­бильным (за исключением так­си)транспортом в служебные командировки, в связи с пе­реводом на новое место во­еннойслужбы, к местам ис­пользования основного отпус­ка (один раз в год), дополни­тельныхотпусков, на лечение и обратно, на избранное мес­то жительства при увольнении своенной службы;

-на всех видах обществен­ного транспорта городского, пригородного и местного со­общения(за исключением так­си);

— на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воин­скойчасти, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих кместу службы и обратно;

-в случае гибели (смерти) военнослужащего члены его семьи (но не более трех че­ловек)имеют право на бес­платный проезд к месту по­гребения и обратно. Один из членовсемьи погибшего (умершего) военнослужащего, захороненного на территорииРоссийской Федерации, один раз в год имеет право на бес­платный проезд к меступо­гребения и обратно;

-в случае тяжелой болез­ни военнослужащего два чле­на его семьи или два близкихродственника имеют право на бесплатный проезд от места своего жительства доместа нахождения больного и обрат­но на основаниях, установлен­ных длявоеннослужащего, один раз за время болезни.

льготыпо ока­занию юридичес­кой помощи:

-юридические консультации и коллегии адвокатов бесплатно оказы­вают юридическуюпомощь военнос­лужащим, проходя­щим военную служ­бу по призыву, по вопросам,связан­ным с прохождени­ем военной службы, а также по иным основаниям, уста­новленнымфеде­ральными закона­ми.

Приувольне­нии с <

 

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)