Закон РФ «О статусе военнослужащих» о правах и социальных гарантиях военнослужащих по призыву

ПЛАН

проведения правового лектория с личным составом

ТЕМА: «Закон РФ «О статусе военнослужащих» о правах и социальных гарантиях военнослужащих по призыву».

Дата проведения: _______

Время проведения: 1 час.

Место проведения: комната досуга.

ХОД ЗАНЯТИЯ:

27 мая 1998 г. Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон «О статусе военнослужащих».

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» сохраняет все основные права и социальные гарантии, содержащиеся ранее в Законе Российской Федерации «О статусе военнослужащих» 1993 года, а также вводит ряд новых положений, направленных на усиление социальной защищенности военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Он открывает перед человеком  в военной форме неизмеримо более широкие возможности в реализации и защите своих прав, нежели они были в недалеком прошлом.

Так, например, увеличен удельный вес правовых норм прямого действия, в закон введены ряд правовых норм о правах и льготах военнослужащих, установленных ранее подзаконными актами. Кроме того, установлен ряд дополнительных льгот, гарантий и компенсаций для различных категорий военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей (сверх имевшихся в прежней редакции Закона). Наконец,  более детально прописан механизм реализации прав и льгот, увеличено число норм процессуального характера.

Федеральный закон «О статусе военнослужащих» в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Законом определено, что военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами  и федеральными законами.

На военнослужащих возлагаются обязанности  по подготовке к вооруженной защите и вооруженная защита Российской Федерации, которые связаны с необходимостью беспрекословного выполнения поставленных задач в любых условиях, в том числе с риском для жизни. В связи  с особым характером обязанностей, возложенных на военнослужащих, им предоставляются льготы, гарантии и компенсации. Под льготами для военнослужащих понимаются предусмотренные федеральным законодательством права и преимущества различного характера, а также освобождение (полное или частичное) от установленных государством обязанностей для других категорий граждан Российской Федерации. Вновь принятым законом установлен широкий спектр социальных льгот для военнослужащих, реализация которых рассчитана на то, чтобы компенсировать высокие моральные и физические нагрузки военнослужащих, обусловленные исполнением служебных обязанностей, а также на то, чтобы сделать военную службу более привлекательной и престижной в обществе.

Законом даны понятия правовой и социальной защиты военнослужащих.

Солдатам и сержантам, про­ходящим военную службу по призыву, предоставляется сле­дующая социальная защита.

По прохождении военной службы и реализации права на труд:

— время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж и в стаж работы по спе­циальности из расчета один день военной службы за два дня рабо­ты.

— Гражданам, уволен­ным с военной службы, и членам их семей уста­навливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспече­ние:

а) предоставление органами государствен­ной службы занятости населения в первооче­редном порядке работы в государственных орга­низациях с учетом их специальности;

б) сохранение в те­чение трех месяцев пос­ле увольнения с воен­ной службы за гражда­нами, работавшими до призыва на военную службу в государствен­ных организациях, права на поступление на ра­боту в те же организа­ции, а также права на должность не ниже занимаемой до призыва на

военную службу;

в) зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы;

г) при сокращении штатов работников они пользуются преимуществом, если поступи­ли на работу впервые после увольнения с военной службы;

д) зачет времени военной службы в стаж государственной службы в случае поступления на работу в органы государствен­ной власти.

В случае гибели (смерти) военнослужащего или увольне­ния по болезни:

— если гибель (смерть) воен­нослужащего наступила при исполнении им обязанностей военной службы, либо вслед­ствие увечья (ранения, травмы, контузии), либо заболеваний, полученных им при исполнении обязанностей военной службы до истечения одного года со дня увольнения с военной служ­бы, членам его семьи дополни­тельно к страховым суммам вып­лачивается в равных долях еди­новременное пособие в разме­ре 120 окладов по воинской должности по первому тариф­ному разряду, предусмотренно­му для военнослужащих, прохо­дящих военную службу по кон­тракту на должностях, подлежа­щих комплектованию солдатами, матросами, сержантами и стар­шинами;

— в случае досрочного уволь­нения с военной службы воен­нослужащего, проходящего во­енную службу по призыву, при­знанного военно-врачебной ко­миссией ограниченно годным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии) или заболеваний, получен­ных в период прохождения военной службы, указанному во­еннослужащему выплачивается страховое обеспечение в раз­мере 5 окладов;

— при досрочном увольне­нии военнослужащего в связи с признанием его негодным к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии) либо заболеваний, полу­ченных им при исполнении обязанностей военной службы, ему дополнительно к страхово­му обеспечению выплачивает­ся единовременное пособие в размере 60 минимальных ме­сячных окладов по воинской должности по первому тариф­ному разряду, предусмотрен­ному для военнослужащих, про­ходящих военную службу по контракту на должностях, под­лежащих комплектованию сол­датами, матросами, сержантами и старшинами, установленных на день выплаты пособия;

— в случае установления во­еннослужащему инвалидности в период прохождения военной службы либо до истечения од­ного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, конту­зии) или заболеваний, получен­ных в период ее прохождения, ему выплачивается страховое пособие;

— в случае получения воен­нослужащим в период прохож­дения военной службы тяжело­го увечья (ранения, травмы, кон­тузии) ему выплачивается 10 окладов, легкого увечья (ране­ния, травмы, контузии) — 5 окла­дов.

Льготы по образованию:

— военнослужащие, призван­ные на военную службу в пе­риод обучения их в государ­ственных образовательных уч­реждениях профессионального образования, при увольнении с военной службы имеют право на продолжение образования в том образовательном учрежде­нии, в котором они обучались до призыва;

— солдаты и сержанты, уво­ленные с военной службы, име­ют преимущественное право на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего професси­онального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования;

— военнослужащие, прохо­дившие военную службу по призыву, имеют право на поступление в государственные образовательные учреждения высшего и среднего професси­онального образования по ре­комендациям командиров и на внеконкурсное зачисление в эти учреждения при условии получения ими положительных оценок на вступительных экза­менах;

— детям военнослужащих, проходящих службу по призыву, по месту жительства семей их родителей в первоочеред­ном порядке предоставляют­ся места в общеобразователь­ных и дошкольных образова­тельных учреждениях и летних оздоровительных лагерях не­зависимо от форм собственно­сти. Разница между стоимос­тью содержания детей воен­нослужащих в образователь­ных учреждениях дошкольно­го образования и платой, взи­маемой с родителей, возме­щается военнослужащим за счет средств Министерства обороны РФ.

Льготы по проезду:

Военнослужащие, прохо­дящие военную службу по при­зыву, имеют право на бесплат­ный проезд:

— железнодорожным, воз­душным, водным и автомо­бильным (за исключением так­си) транспортом в служебные командировки, в связи с пе­реводом на новое место во­енной службы, к местам ис­пользования основного отпус­ка (один раз в год), дополни­тельных отпусков, на лечение и обратно, на избранное мес­то жительства при увольнении с военной службы;

— на всех видах обществен­ного транспорта городского, пригородного и местного со­общения (за исключением так­си);

— на грузовых машинах и в пассажирских автобусах воин­ской части, выделяемых для обеспечения организованной перевозки военнослужащих к месту службы и обратно;

— в случае гибели (смерти) военнослужащего члены его семьи (но не более трех че­ловек) имеют право на бес­платный проезд к месту по­гребения и обратно. Один из членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего, захороненного на территории Российской Федерации, один раз в год имеет право на бес­платный проезд к месту по­гребения и обратно;

— в случае тяжелой болез­ни военнослужащего два чле­на его семьи или два близких родственника имеют право на бесплатный проезд от места своего жительства до места нахождения больного и обрат­но на основаниях, установлен­ных для военнослужащего, один раз за время болезни.

льготы по ока­занию юридичес­кой помощи:

— юридические консультации и коллегии адвокатов бесплатно оказы­вают юридическую помощь военнос­лужащим, проходя­щим военную служ­бу по призыву, по вопросам, связан­ным с прохождени­ем военной службы, а также по иным основаниям, уста­новленным феде­ральными закона­ми.

При увольне­нии с военной службы военнослу­жащим, проходив­шим военную служ­бу по призыву, выплачивается единовременное пособие в размере 100 рублей, а указанным лицам из числа детей-сирот и детей, остав­шихся без попечения родите­лей, — 500 рублей.

Сложившаяся система льгот для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и призыву, еще далека от совершенства, но в ходе реформирования Воору­женных сил предусматривается расширение льгот и гаран­тий всем категориям военнос­лужащих.