ПЛАН

проведения
правового информирования с личным составом


Тема: «Законодательство РФ о социальной защите военнослужащих (ФЗ 1998 г. №76)».

Дата
проведения
: ________

Время
проведения
: 50 минут.

Место
проведения
: комната досуга и
информирования.

 

Ход информирования:

 

     Право на 
свободу  передвижения  и  выбора  места жительства (ст. 6 Закона) реализуется
военнослужащими с учётом  необходимости
поддержания боевой  готовности воинских
частей и обеспечения своевременности прибытия к месту  службы. Лица офицерского  состава, прапорщики, мичманы, военнослужащие
сверхсрочной   службы  и 
проходящие  военную службу по
контракту имеют право на изменение места службы,  в  том
числе и с переводом в другую местность, 
по основаниям, устанавливаемым Положением о порядке прохождения военной
службы. При увольнении в  запас  или отставку они имеют право на выбор
постоянного места жительства в любом населённом пункте Российской Федерации.

     Право на 
труд  (ст. 10  Закона) 
реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной
службы.  Государство гарантирует военнослужащим,
проходящим военную службу по контракту:

 — занятие воинских должностей, перемещение и
повышение по службе в соответствии с полученной профессиональной квалификацией,
достигнутыми служебными результатами на конкурсной основе;

 — повышение профессиональной  квалификации с учётом интересов военной
службы и их свободного выбора.

     Время нахождения граждан на военной службе
по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж и стаж работы по
специальности из расчёта один месяц военной службы за один месяц работы, а на
военной службе по призову — один месяц военной службы за два месяца работы.

     Жёнам (мужьям) военнослужащих, проходящих
военную  службу  по контракту, в общий  трудовой стаж для назначения пенсий
засчитывается также время совместного проживания с мужьями (жёнами) в месте
их  службы,  где 
отсутствовала возможность трудоустройства по специальности. В этот же
период жёнам (мужьям) 
военнослужащих  по контракту
выплачивается ежемесячное пособие в размерах и порядке, определяемых Правительством
РФ.

     Военнослужащие не  вправе совмещать военную службу с работой на
предприятиях, в учреждениях и организациях, за исключением занятий научной,
преподавательской и творческой деятельностью, если она не препятствует
исполнению обязанностей военной службы. Военнослужащим запрещается  оказывать 
содействие физическим и юридическим лицам с использованием служебного
положения в  осуществлении
предпринимательской  деятельности,  а 
также  получать за это
вознаграждение и льготы.

     Привлечение военнослужащих  к выполнению работ,  не обусловленных исполнением
обязанностей  военной  службы, 
допускается  в случаях,
установленных законодательством. При этом на военнослужащих распространяются
льготы,  предусмотренные для других граждан,
выполняющих эти работы.

     Право военнослужащих на регламентированное
служебное время и отдых определяются  ст.
11  Закона. В соответствии с данной
статьёй общая продолжительность служебного времени  военнослужащих, проходящих военную службу по
контракту, не должна превышать нормальной продолжительности еженедельного  рабочего  
времени, установленной законодательством РФ  о труде. В случае привлечения военнослужащих
по контракту к исполнению служебных обязанностей  сверх 
установленной продолжительности 
еженедельного  служебного времени
и невозможности компенсировать это отдыхом в другие дни недели  такое время суммируется  и предоставляется военнослужащим в виде
дополнительных дней отдыха, которые могут быть присоединены к основному
отпуску.

     Военнослужащим по контракту, проходящим
службу в военно-учебных  заведениях  и 
учебных  воинских частях,
предоставляется не  менее  одних 
суток  отдыха еженедельно.
Остальным военнослужащим по контракту предоставляется не менее одних суток
отдыха еженедельно, но не менее 6 суток в месяц.

     Военнослужащих по контракту
предоставляется ежегодно  основной отпуск
следующей продолжительности:

     военнослужащим, общая продолжительность
военной службы которых в  льготном
исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток, 
10 лет и более — 35 суток,  15 лет
и более — 40 суток, 20 лет и более – 45 суток.

     Кроме того, закон предусматривает также
предоставление военнослужащим дополнительных отпусков: учебные и творческие
отпуска, отпуска по болезни  и  по 
личным  обстоятельствам.  Военнослужащим-женщинам предоставляются также
отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком.

     Денежное довольствие  военнослужащих  (ст.12 Закона) состоит из месячного оклада по
воинской должности и месячного 
оклада  по воинскому званию,
которые составляют оклад их месячного денежного содержания, надбавок и иных
дополнительных денежных выплат. Оклады по первичным воинским должностям солдат
и матросов, проходящих службу по контракту, 
не могут быть менее пяти минимальных размеров оплаты труда,  а оклады по воинским званиям не могут быть
менее половины воинских должностных окладов.

     Продовольственное обеспечение  военнослужащих (ст. 14 Закона) осуществляется
в соответствии с  положением  о 
продовольственном обеспечении в одной из следующих форм:

     — организация питания по месту военной
службы — для военнослужащих по призыву и отдельных категорий военнослужащих по
контракту;

     — выдача продовольственного пайка;

     — выплата денежной компенсации вместо
продовольственного пайка в размере его стоимости — для военнослужащих,
проходящих военную службу по контракту, 
по их просьбе и с разрешения 
командира части.

     Обеспечение военнослужащих вещевым
имуществом (ст. 14 Закона) осуществляется на основе Положения о вещевом
обеспечении. Военнослужащие по контракту имеют право с разрешения командира
войсковой части получать денежную компенсацию вместо выдачи отдельных предметов
вещевого имущества в размере их стоимости.

     Право военнослужащих  на 
жительство регламентируется (ст. 15 Закона). В соответствии с данной
статьёй военнослужащим по  контракту и
совместно проживающим с ними членами семей предоставляются не позднее
трёхмесячного срока со дня прибытия к новому 
месту службы жилые  помещения  по нормам и в порядке,  предусмотренному законодательством.
Военнослужащим по контракту на первые пять лет военной службы (не считая
времени обучения в военных учреждениях профессионального образования),  предоставляются служебные  жилые помещения или общежития.  В течение этого срока за ними и членами их
семей сохраняется право на жилые помещения, занимаемые до поступления на
военную службу.  При продолжении военной
службы свыше этих сроков им предоставляются жилые помещения на общих
основаниях.

     Военнослужащим, проходящим военную службу
по  контракту,  по их желанию 
предоставляется право на вступление в жилищные кооперативы либо на
получение земельных участков для строительства индивидуальных жилых домов.

     Военнослужащим по контракту, имеющим в
собственности квартиры или 
индивидуальные  жилые дома либо
состоящим членами ЖСК,  а также
военнослужащим,  за которыми в
соответствии с законодательством сохраняются 
жилые  помещения,  при переводе к новому месту службы в другую
местность предоставляются служебные жилые помещения.

     Граждане, уволенные с военной службы по
достижении  предельного возраста
пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с  организационно-штатными  мероприятиями 
при  общей продолжительности
военной службы 10 и более лет, и члены их семей обеспечиваются органами
местного самоуправления жилыми помещениями по 
установленным нормам не позднее чем в трёхмесячный срок со дня подачи
заявления для включения в списки нуждающихся 
в улучшении жилищных условий в избранном ими месте жительства. Документы
о сдаче жилых помещений и выписке с прежнего места жительства  указанными гражданами и членами их семей
предоставляются при получении постоянной жилой площади.  При 
невозможности  предоставления
жилых помещений по установленным нормам в трёхмесячный срок органы местного
самоуправления обязаны временно 
разместить  граждан, уволенных с
военной службы,  и членов их семей в
жилых помещениях в размере, оговоренном договором найма (поднайма) жилья. С
согласия лиц, уволенных с военной службы, органами местного самоуправления
могут быть предоставлены  средства  для 
строительства  или приобретения
жилья в размерах, определяемых правительством РФ.

     Командирам воинских частей,  офицерам в воинском звании полковник (капитан
1 ранга) и выше,  военнослужащим –
преподавателям военно-учебных заведений и военных кафедр при государственных
образовательных учреждениях   высшего  профессионального  образования, научным работникам,  имеющим учёные степени или звания,  предоставляется дополнительная жилая площадь
или дополнительная комната размером не менее 10 кв.м.

     Право на охрану жизни,  здоровья, 
медицинскую помощь (ст. 16 Закона). Военнослужащие имеют право на
бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских учреждениях. В неотложных
случаях медицинская помощь оказывается беспрепятственно и бесплатно в  учреждениях здравоохранения. Члены семей
офицеров (жёны, мужья, дети), а также лица, 
находящиеся на их иждивении, 
имеют право на бесплатную медицинскую 
помощь в военно-медицинских учреждениях. 
При амбулаторном лечении лекарства членам семей отпускаются за  плату по розничным ценам, кроме случаев,
когда в соответствии с законодательством плата не взимается.

     Военнослужащие (кроме военнослужащих по
призыву и курсантов) и члены их семей во время 
отпуска  обеспечиваются  санаторно-курортным лечением и организованным
отдыхом за плату. При этом указанным военнослужащим ежегодно, независимо от
приобретения путёвки, выплачивается денежная 
компенсация  в  размере 6 установленных законом на момент
убытия в  отпуск  минимальных 
размеров  оплаты труда и в размере
трёх установленных законом минимальных размеров оплаты труда на жену (мужа) и
каждого несовершеннолетнего ребёнка.

     Кроме того, Законом РФ «О статусе
военнослужащих» предусмотрены право 
собственности  военнослужащих  и 
льготы  по  налогам (ст. 17),страховые гарантии   и  
право   на   возмещение  
ущерба (ст. 18),право на 
образование  и   право  
в   области   культуры (ст. 19),льготы при  проезде на транспорте и почтовых отправлениях
(ст. 20), право на  обжалование  неправомерных 
действий  (ст. 21), права при
увольнении с военной службы (ст. 22), 
социальная защита членам семей военнослужащих, потерявших кормильца (ст.
23).

    Военнослужащим
по контракту, при увольнении с 
военной  службы по достижении  предельного возраста пребывания на военной
службе, состоянию здоровья (призванным военно-врачебной комиссией  негодным или 
ограниченно годным к военной службе) или в связи с организационно-штатными
мероприятиями выдаётся единовременное пособие при общей продолжительности
военной службы:

    -менее 10 лет — в размере 5 окладов
денежного содержания;

    -от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов
денежного содержания;

    -от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов
денежного содержания;

    -20 лет и более — в размере 20 окладов
денежного содержания.

     Вопросы социальной защита военнослужащих,
выполняющих задачи в зонах повышенной опасности, регламентируются Законом
Российской Федерации «О дополнительных гарантиях и компенсациях
военнослужащим, проходящим военную службу на территориях  государств 
Закавказья, Прибалтики  и
Республики Таджикистан,  а также
выполняющим задачи по защите конституционных прав граждан в условиях  чрезвычайного положения и при вооружённых
конфликтах»,введённым в действие с момента его опубликования 5 февраля
1993 г.  При этом зоны вооружённых
конфликтов,  время  выполнения 
в них задач,  порядок
предоставления льгот и компенсаций в каждом конкретном случае определяется Правительством
РФ.

     Указанный закон предоставляет
следующие  основные  гарантии, льготы и компенсации:

    — льготные сроки исчисления пенсий;

    — предоставление дополнительных отпусков;

    — повышенное денежное довольствие;

    — бронирование жилой   площади, возмещение   расходов 
на  наём жилья, а также льготы по
проезду военнослужащих и членов их семей.

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)